保险信息

2009年的新华保险:公司混乱 员工出走两三千

  即便在上市后的今天,康典依然清醒意识到,新华保险的冬天还没过去,太多的历史遗留问题需要去解决。康典一再表示,新华保险一直在努力向回归保障型保险方面转型,但这个转型并不容易。“新华有30多万人,经不起紧急的拐弯。”

  康典日前在广州接受南都专访时,首度披露了新华保险上市前的内幕。上市之前,新华人寿(更名前)的偿付能力充足率为30%,远远低于保监会的监管红线年进入时,新华人寿正陷入一个混乱局势,陆续流失了两三千名员工,其中不乏首席精算师等关键职位高层。

  康典并未明确地指出究竟分红险贡献保费收入多少才是合适的。但据他透露,目前已在努力改革和创新。他认为“没有价值的规模是不可延续的”。(南方都市报 梁小婵)

  康典表示,新华保险存在着历史遗留问题,偿付能力不足,折腾了若干年,很难吸取投资。随着上任不久,各地公司纷纷陷入混乱,武汉、四川、河南、内蒙等诸多分公司效仿“起义”,混乱不已。此外,2009年当年人员流失也很严重,经他估算,那阵子大约走了2000至3000人。

  上市之后,康典表示,“新华上市了,但新华的冬天还没过去。太多的历史遗留问题,还没解决。”他在解释时表示,新华保险在既定的轨道走了那么多年,转型已不容易,转型的措施还要反复论证。而目前新华保险的目标是中国最优秀的以寿险为中心的保险企业。)

  带到如今寿险规模前三的上市公司,新华保险董事长康典仅花了两年多的时间,其间发生什么?又有什么样的故事?

  康典表示,新华保险的上市历程众所周知,他以一个纯寿险保险公司的概念打动了投行的心,同期路演的企业中,新华保险的定价在定价区间以上,并成功上市。

  2 0 0 9年9月进入新华保险前,康典曾有过证券、银行、信托、P E等金融资本市场不俗的成绩。而其选择进入保险行业时,新华保险正在陷入一个混乱局势。

  康典认为,新华保险在2011年上市,正好符合康典进驻新华保险以来的两步走计划。第一步,在2010年之前,制定定向增发计划并获得通过,将偿付能力充足率提高至100%以上;第二步,新华保险实行公开上市,偿付能力充足率提高至150%.时间证明,幸运飞艇期期必中康典制定的两个目标都实现了。

  “走一步一个陷阱,走一步一个地雷,就像鬼子进村似的。”康典回忆称,“我刚到时,新华股东大会、董事会都没开。幸运飞艇技巧产品-I-1号,若干高管辞职,挂印而去。这些高管都在关键职位,例如销售主任、营销主任和首席精算师。他们都是创业就在新华的老人。”

  康典避谈了对前任引导下新华的利弊,他只表示,在前任取得的成绩下,目前做自己的贡献。然而,由于分红险占了保险的90%,银保渠道出现了销售误导等问题,康典一再表示,幸运飞艇开奖公式,新华一直在努力向回归保障型保险方面的转型,但这个转型并不容易。“新华有30多万人。”他屡次提到人数的问题,实际上新华保险诸多的分公司、营销员,以及新华数十年的发展模式,经不起紧急的拐弯。

幸运飞艇期期必中: 幸运飞艇期期必中  Copyright 幸运飞艇期期必中 幸运飞艇期期必中 网站地图